Conditions d'utilisation de jobtic.fr
Les présentes Conditions d'Utilisation reprises ci-dessous vous informent sur :
- Les responsabilités de l'Utilisateur
- Le droit d'auteur et le droit de marque
- Le contenu
- Le téléchargement
- La sécurité des données
- Les liens vers des sites externes
- Les droits de jobtic
Si vous n'êtes pas d'accord avec le contenu des présentes Conditions d'Utilisation, nous vous demandons de ne pas visiter ou de ne pas continuer à utiliser le site Internet : www.jobtic.fr. En poursuivant votre visite ou en continuant à utiliser ce site Internet, vous acceptez expressément ces présentes Conditions d'Utilisation.
1. Responsabilités de l'Utilisateur
- Vous êtes seul responsable des informations que vous introduisez sur le site Internet.
- Veuillez noter que les informations que vous introduisez dans le système ne doivent pas contenir des informations sur des maladies, une grossesse, vos origines ethniques, vos opinions politiques ou votre appartenance à un parti politique, vos croyances religieuses ou philosophiques, votre appartenance à un syndicat et vos orientations sexuelles.
- Avant d'envoyer des pièces jointes, vérifiez qu'elles ne contiennent pas des virus ou de vers.
- Assurez-vous que vous ne fournissez pas d'informations illégales, diffamatoires ou calomnieuses sur le site Internet jobtic.fr.
- Avant de fournir des renseignements sur une personne à titre de référence, vous vous engagez d'abord à obtenir son consentement écrit.
2. Droit d'auteur et droit de marque
jobtic.fr contient des données (photos, logos, dessins, graphiques, textes, etc.) qui sont protégées par le droit d'auteur et le droit de marque. Pour ces raisons, il est interdit de copier, de télécharger, de distribuer, de louer, de vendre, en tout ou en partie, ce site Internet.
3. Contenu
3.1
jobtic n'assume aucune responsabilité concernant le contenu des offres d'emploi des employeurs et/ou recruteurs ainsi que le contenu des profils et des CV des candidats enregistrés dans sa base de données.
3.2
jobtic ne peut pas garantir que toutes les informations publiées par des tiers sur son site Internet jobtic.fr sont, à tout moment, mises à jour et qu'elles ne contiennent pas d'erreurs. Par conséquent, jobtic n'acceptera de porter aucune responsabilité concernant l'exactitude et l'exhaustivité des informations publiées par des tiers sur son site Internet jobtic.fr.
4. Téléchargement
Tout téléchargement de données à partir de jobtic.fr se fait à vos propres risques et périls. jobtic ne pourra être tenu responsable des dommages causés par des virus ou des vers suite à un téléchargement de données à partir de son site Internet jobtic.fr.
5. Sécurité des données
jobtic utilise plusieurs systèmes de sécurité pour protéger vos données personnelles. Malgré tout, jobtic ne peut pas garantir que des tiers non autorisés ne puissent pas accéder à vos données personnelles et les utiliser de manière illégale.
6. Liens vers des sites externes
jobtic.fr pourrait contenir des liens vers d'autres sites Internet dont le contenu échappe à son contrôle. jobtic vous informe que ces dits sites Internet pourraient avoir des conditions d'utilisation et une politique de protection de la vie privée différentes de jobtic. Par conséquent, jobtic n'acceptera de porter aucune responsabilité concernant le contenu de ces dits sites.
7. Droits de jobtic
7.1
jobtic peut, à tout moment et sans avis préalable, décider de modifier, de supprimer ou de mettre à jour :
- des dispositions des présentes Conditions d'Utilisation,
- toute information présente sur son site Internet jobtic.fr,
- certains services.
7.2
jobtic vous invite à parcourir régulièrement ces présentes Conditions d'Utilisations et à rester attentif à toute modification éventuelle.
7.3
Veuillez noter que jobtic rejette toute forme de responsabilité concernant d'éventuels dommages que vous pourriez subir suite à une modification du contenu du site Internet jobtic.fr et/ou des présentes Conditions d'Utilisation.
7.4
Certains problèmes techniques ou tentatives de fraude pourraient perturber ou interrompre l'accès au site Internet jobtic.fr. En conséquence, jobtic ne peut garantir un accès à ses services 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24. Pour pouvoir y remédier, jobtic a le droit d'interrompre l'accès à ses services à tout moment et sans avertissement préalable.
7.5
La nullité ou les lacunes d'une ou plusieurs dispositions des présentes Conditions d'Utilisation n'affecte pas la validité des autres dispositions.
7.6
jobtic se réserve le droit d'interdire l'accès à son site Internet jobtic.fr, à tout moment et sans avertissement préalable, s'il constate ou suspecte une utilisation abusive ou mal intentionnée de son site Internet.
Contactez-nous
Si vous avez des questions concernant les présentes Conditions d'Utilisation, vous pouvez nous contacter ou écrire à jobtic SARL, 19 rue Martel à 75010 Paris.
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