Reference no.: 1904 - CRRH
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Chargé(e) de recrutement et de ressources humaines (H/F)

Ref.: 1904 - CRRH

 

Poste proposé :

Apside recherche son/sa futur(e) chargé(e) de recrutement et de ressources humaines pour son agence Lilloise.

En collaboration avec l'ensemble de l'équipe commerciale, vous prendrez en charge le processus de recrutement des profils informatiques, véritable enjeu stratégique pour le développement de notre activité. Vous serez aussi partie prenante du suivi de carrière des collaborateurs. Vous évoluerez dans une entreprise, où proximité, simplicité et convivialité feront partie de votre quotidien.

 

Vos missions consisteront à :

  • Recueillir et analyser les besoins de recrutement des ingénieurs d'affaires
  • Mettre en oeuvre une stratégie de chasse et de recherche efficace afin d'identifier des profils convoités : CVthèques, annonces, approche directe via les réseaux sociaux...
  • Effectuer les entretiens de recrutement et assurer le suivi des candidatures
  • Réaliser les bilans d'intégration des nouveaux arrivants
  • Organiser et participer aux évènements recrutement (afterwork, challenge cooptation)
  • Animer et développer les partenariats avec les écoles
  • Elaborer et déployer le plan de formation
  • Contribuer au suivi de carrière des collaborateurs
  •  

     

     

Profil recherché :

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience en recrutement (en ESN, agence d'intérim ou cabinet de recrutement). La connaissance du secteur informatique et des nouvelles technologies serait un vrai atout. Votre sens du service, votre ténacité et vos qualités relationnelles contribueront à votre parfaite intégration au sein de notre équipe.

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Et si Apside devenait votre futur employeur Nous sommes déjà plus de 2000 en France et en Europe, dont 140 à Lille. ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu'elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et une gestion RH personnalisée (formation, suivi de mission régulier, entretien pro, soirées trimestrielles -> BBQ, bubble soccer, bowling, dégustation...) Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine expansion, non cotée en bourse et dans une ambiance start-up Faites le bon choix, faîtes partie des collaborateurs qui rejoindront Apside Nord en 2018 !

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