Reference no.: ALG.CPGRENOBLE.092017.2
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Chef de projet h/f

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Homme ou femme de challenge, vous souhaitez piloter un projet à forts enjeux ?

 

Rejoignez-nous, en tant que Chef de projet H/F !

 

Chez un de nos clients grands comptes du secteur Télécoms et Réseaux, vous accompagnerez l'évolution de 2 applications en assurant le pilotage de la production de ces projets.

Vous serez en charge de la coordination des plannings de réalisation des applications, du pilotage des prestations de réalisation confiées aux fournisseurs. Vous assurerez le suivi budgétaire et définirez un plan d'action répondant aux risques que vous aurez identifié préalablement. Vous piloterez la phase de préparation et mise en production des services et élaborez vos reportings à destination du directeur de projet.

 

Ingénieur informaticien de formation, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Coordinateur hors pair, vous savez fédérer les différents intervenants autour d'un projet de développement. Vous êtes capable d'évaluer les exigences, les contraintes, les risques et les charges liées au projet. En tant que pilote, vous devez êtes autonome, capable de gérer plusieurs projets/sujets simultanément et disposer d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.

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Et si Apside devenait votre futur employeur ?

ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu'elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme.

Intégrer Apside, c'est bénéficier d'une gestion RH personnalisée :
- Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels,
- Des réunions d'agence trimestrielles, soirée de fin d'année,
- Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d'experts, conférences ...

Apside, par son organisation, sa culture d'entreprise et son indépendance, sait rester à l'écoute et répondre à ses clients par la qualité de ses prestations, qui repose sur l'aptitude de ses collaborateurs.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne cherchez plus, faites partie des 800 collaborateurs qui nous rejoindrons en 2017 !

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