Reference no.: 496/49/JTIC
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CHEF DE PROJET MOA (H/F)

Ref.: 496/49/JTIC

Présentation de l'entreprise :

 

Notre client est la 1ère mutuelle santé de France : 4,5 millions de personnes protégées et 4 300 collaborateurs au sein de 330 agences. Acteur majeur de la protection social, notre client connaît un fort développement et propose aujourd'hui de nombreuses opportunités de carrière.

Dans le cadre de l'évolution du Système d'Information, nous recrutons un Chef de Projet MOA. Vous participez à la conduite de projets ambitieux qui contribuent au déploiement du Système d'information métier.

 

Mission :

 

    • Etudier les besoins avec la direction métier,
    • Élaborer les expressions de besoins, les cahiers des charges,
    • Participer à la rédaction et la validation des spécifications générales et des spécifications détaillées, des plans de recette,
    • Suivre les indicateurs et risques projets et proposer des plans d'actions appropriés,
    • Piloter le déploiement de la solution,
    • Animer ou co-animer le comité opérationnel et le comité de pilotage,
    • Mobiliser et accompagner les acteurs du projet,
    • Contribuer à assurer les études du changement pour chaque métier concerné.

 

Profil :

 

De formation Bac+4/5, vous justifiez d'une première expérience dans la gestion et le pilotage de projets MOA.

Idéalement vous avez une bonne connaissance du domaine d'activité et des métiers de la mutuelle ou de l'assurance des personnes.

Vous êtes autonome, méthodique, pédagogue, réactif et vous avez le sens du service.

 

 

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

 

Poste en CDI basé à Angers.

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Cabinet conseil en recrutement de cadres, d'experts et de managers par approche directe.

Depuis 20 ans, DECISION RH coopère à l'intégration de nouveaux collaborateurs auprès de nos clients : grands comptes de la Banque, Assurance, Mutuelle, Service Public, Finance et E-Commerce.

Nous conseillons nos clients dans leur investissement humain en mettant à leur disposition notre savoir faire en recrutement par approche directe.

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