Reference no.: 717/75/JTIC
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CHEF DE PROJET TECHNIQUE/SYSTEME (H/F)

Ref.: 717/75/JTIC

Présentation de l'entreprise :

 

Notre client est une entreprise française, leader dans son domaine d'activité, de plus de 6 000 collaborateurs, 600 millions d'euros de chiffres d'affaires.

Doté d'une forte culture d'entreprise et de vraies valeurs, notre client continue sa progression constante et recrute pour sa DSI au sein de son pôle Projets Techniques un chef de projet technique/système.

 

Mission :

 

Rattaché(e) au responsable des opérations Infrastructures et Supports, vous prenez en charge les missions suivantes :

 

  • Gestion de projet (pilotage technique, organisation de l'équipe, gestion du planning)
  • Proposition d'architectures et de solutions techniques
  • Participation aux appels d'offres concernant les changements d'infogérant,
  • Définition des actions face aux problèmes / points à résoudre
  • Réalisation/Contrôle du reporting et du suivi d'avancement des projets : Planning de Projet, compte-rendu des réunions d'avancement, des comités de suivi et de pilotage
  • Suivi budgétaire.

 

Profil :

 

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum durant laquelle vous avez mené des projets techniques d'infrastructures (intégration technique, mise en œuvre de solution, proposition d'architectures). Vous disposez de connaissances générales des architectures techniques d'un SI (téléphonie, réseau, serveur, poste de travail).

 

Vous êtes réactif, rigoureux et aimez le travail en équipe.

 

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Poste basé à Paris .

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Cabinet conseil en recrutement de cadres, d'experts et de managers par approche directe.

Depuis 20 ans, DECISION RH coopère à l'intégration de nouveaux collaborateurs auprès de nos clients : grands comptes de la Banque, Assurance, Mutuelle, Service Public, Finance et E-Commerce.

Nous conseillons nos clients dans leur investissement humain en mettant à leur disposition notre savoir faire en recrutement par approche directe.

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