Reference no.: MD/.NETWCFWPF/1217
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Développeur .NET WPF/WCF (H/F)

Ref.: MD/.NETWCFWPF/1217

 

Poste proposé :

Spécialisé dans la protection des entreprises, notre client apporte des solutions simples et performantes pour protéger leurs activités et leurs collaborateurs. Pour renforcer leurs équipes nous recherchons un Développeur.NET WPF/WCF sur Rennes.

 

Au sein d'une équipe Apside dédiée, dans un environnement « intégration continue » vous :

  • Analysez et développez une application de gestion en C#, WPF(services WCF).
  • Participez à la refonte d'une application de gestion de documents en C#, WPF (services WCF et ASMX) pour communiquer avec un progiciel dédié à l'impression de documents.
  • Recherchez les différentes fonctionnalités de WPF afin de les intégrer sous forme de DLL pour l'équipe de développement.
  • Accompagnez la phase de recette et de validation de la migration d'une application Atlas vers du .Net.
  •  

     

Profil recherché :

Passionné(e) par les technos Microsoft.NET, vous aimez avancer en équipe, vous :

  • Maîtrisez le .NET et les services WPF/WCF
  • Avez une expérience de projet en intégration continue (jenkins, Team City...)
  • Utilisez régulièrement des outils de suivi d'anomalies (Mantis, bugzilla,...)
  • Possédez une bonne dose d'humour et l'envie de vous inscrire sur un projet à long terme.
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QUELQUES UNS DE NOS ATOUTS:

  • Ambiance saine et conviviale
  • Agence à proximité train/métro/vélo/parkings/restos !
  • Structure à échelle humaine
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  • Tech'dej (PIZZA+COCA+DÉBATS TECHNIQUES)
  • Le vendredi c'est viennoiserie !
  • Soirée trimestrielle (BBQ, bubble soccer, karting, dégustation, ...)

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Et si Apside devenait votre futur employeur ?

ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu'elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme.

Intégrer Apside, c'est bénéficier d'une gestion RH personnalisée :
- Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels,
- Des réunions d'agence trimestrielles, soirée de fin d'année,
- Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d'experts, conférences ...

Apside, par son organisation, sa culture d'entreprise et son indépendance, sait rester à l'écoute et répondre à ses clients par la qualité de ses prestations, qui repose sur l'aptitude de ses collaborateurs.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne cherchez plus, faites partie des 800 collaborateurs qui nous rejoindrons en 2017 !

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