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Lead Architect R&D JAVA (H/F)

CONTEXTE

 

Nous recherchons pour notre client éditeur de logiciel métier, un tech lead / architecte R&D Java.

 

Au sein d'une équipe au top technique, vous aurez pour principale missions de :

 

Encadrer/superviser le contenu des développements

Garantir la fiabilité, la performance et l'évolution du logiciel

Etudier les faisabilités techniques

Définir l'architecture technique de la solution pour

La gestion des données

La gestion des caches

La gestion du moteur de calculs

Savoir-faire et Mission

 

Organisation, planification et contrôle des développements de l'équipe de développeurs,

Organisation et animation des réunions liées à l'évolution technique

Supervision des développement techniques

Contrôle des procédures et des documents de synthèse

Si besoin, faire évoluer les méthodes et process de développement

Garantie du respect des procédures et des méthodes d'assurance qualité, en liaison avec le Release Manager

75% architecture technique - 25% de coding

 

 

PROFIL REQUIS

 

Background

 

Expérience(s) réussie(s) chez un (des) éditeur(s) de logiciels

Très bon bagage technique général

Conception et implémentation d'architectures de solutions

Bases de données relationnelles et multi dimensionnelles (OLAP)

Une bonne connaissance de l'écosystème « big data » serait un plus

Encadrement technique (« lead dev », « tech lead ») d'une équipe de 5-10 personnes

Par exemple chez un éditeur de BI (Bittle, Bime, Anaplan, SAP, Coheris, Talend ...)

 

Qualités requises

 

Capacité à prendre des décisions

Esprit d'équipe

Animation d'équipe

Communication

Esprit « start up »

Curiosité, goût pour l'innovation

Qualité, performance et scalabilité des logiciels développés sont pour vous une préoccupation constante

 

 

Company description

Depuis 2001, Eotim est le cabinet conseil leader dans le domaine du Recrutement Technologique et du développement de la Marque Employeur !

Nous accompagnons nos partenaires et clients dans leur croissance humaine avec une approche 100% sur-mesure. En parallèle et avec notre équipe communication/marketing RH nous innovons depuis 3 ans en proposant des solutions de Marque Employeur pragmatiques. Nous révolutionnons ainsi l'approche de nos clients (souvent technologiques) dans la fidélisation de leurs salariés et le développement de leur attractivité auprès des meilleurs candidats !

Présents en France sur Paris et Caen, nous soutenons également la forte croissance de notre nouveau bureau portugais sur Lisbonne et gardons des partenariats aux US, Royaume-Uni, et l'Australie pour accompagner nos clients à l'international. Esprit familial, équipe soudée, nous attachons beaucoup d'importance à l'investissement humain, l'humilité et à un suivi personnalisé et de qualité sur chacune de nos missions.

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