Reference no.: OG-AIX-Qualité-12/2017
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Responsable Qualité et Sécurité logiciell (H/F)

Ref.: OG-AIX-Qualité-12/2017

 

Poste proposé :

Dans le cadre du développement de l'agence APSIDE Aix en Provence, nous recrutons un Responsable sécurité et Qualité logiciel. Participation au traitement et à l'analyse des incidents, Analyse et rédaction des procédures, Gestion des évolutions, Reporting auprès du Chef de projet. Produire des études technologiques ou stratégiques en sécurité des SI, Identifier et formaliser les besoins clients, Piloter des missions complexes et restituer au client en fin de mission, Participer ponctuellement à la rédaction des propositions technico-commerciales, à la soutenance auprès des clients et aux attaques de comptes en support des ingénieurs commerciaux, afin d'aider au développement de l'activité, Gérer la relation client pour être en capacité de détecter de nouveaux besoins dans une démarche commerciale, Assurer la qualité du travail fourni, Maîtriser plusieurs domaines technologiques et normes, Etre en capacité de piloter des projets complexes, Accompagner et encadrer les consultants juniors dans leur apprentissage et développement dans le métier.

 

 

 

Profil recherché :

De formation supérieur Bac+4/5 informatique ou sécurité des systèmes d'information. Vous avez une expérience significative en pilotage de projet dans un environnement normé, sécurisé et avec une bonne aisance technique. Autonome, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de sens du service, atouts indispensables pour évoluer au sein d'Apside. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière Ne cherchez plus, faites partie des 800 collaborateurs qui rejoindront Apside en 2017 !

 

 

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Et si Apside devenait votre futur employeur ?

ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu'elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme.

Intégrer Apside, c'est bénéficier d'une gestion RH personnalisée :
- Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels,
- Des réunions d'agence trimestrielles, soirée de fin d'année,
- Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d'experts, conférences ...

Apside, par son organisation, sa culture d'entreprise et son indépendance, sait rester à l'écoute et répondre à ses clients par la qualité de ses prestations, qui repose sur l'aptitude de ses collaborateurs.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne cherchez plus, faites partie des 800 collaborateurs qui nous rejoindrons en 2017 !

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