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Tech Lead Full Stack J2EE (H/F)

Contexte

 

En CDI poste fixe chez un client final éditeur de progiciel métier innovant, nous recherchons un(e) Lead developer / Full-stack Java & Cloud / R&D.

 

Au sein du département R&D, vous participez à la conception et au développement du cœur de la solution développée par le client. Vous assumez la responsabilité de la stack applicative (clients Web et clients riches, Add-In, API, SDK) de la solution Cloud/SaaS. Vous intervenez tout au long du cycle de développement produit de la conception à la livraison. Véritable bras droit du CTO, vous assurez la cohérence des choix technologiques ainsi que la vision à long terme.

 

Suivant une méthode agile (SCRUM/XP), vous travaillerez dans un cadre start-up, dynamique et très réactif qui demande un niveau soutenu de motivation, d'initiative, de créativité et d'innovation.

Vous collaborez avec les autres membres de la R&D (Product Owner, développeur, testeur, rédacteur technique et release manager) mais aussi avec les autres équipes (Sales & Marketing, Account Manager, Support & Services).

 

 

Profil

 

De formation grande école d'ingénieurs ou équivalent (BAC+5) en développement et ingénierie logicielle, vous avez une expérience d'au moins 8-10 ans en tant que lead technique ou développeur expert dans une équipe de R&D logicielle chez un éditeur ou une start-up.

 

Le(a) candidat(e) idéal(e) possède :

? Excellente maîtrise full-stack client-side (HTML5/CSS3/JavaScript) et API (Rest/JSON/SOAP).

? Expertise approfondie du langage Java et des technologies server-side (J2EE, Spring.io).

? Maîtrise d'un framework full web JavaScript (AngularJS/ ReactJS).

? Infrastructure scalable Cloud/ SaaS et micro-services (Spring Boot/ Play/ Spark).

? Maîtrise de l'Anglais professionnel et technique à l'écrit et à l'oral.

 

De plus les compétences suivantes sont appréciées :

? Outils de conception et modélisation objet UML. Design Patterns. Documentation d'architecture.

? Technologies, langages et environnement de développement Microsoft (C#, .Net, Visual Studio).

? Maîtrise ou première expérience Data et Big Data Analytics sur base de données SQL et NOSQL.

? Outils de développement (NetBeans/Eclipse), et de qualité de code (SonarQube, FindBugs, CheckStyle).

? Familier des méthodes agiles et usines logicielles (intégration et livraison continues) et du DevOps.

 

Savoir-êtres :

 

Capacité d'analyse, d'abstraction et de conception.

Rigueur et méthode.

Créativité, force de proposition, initiative.

Curiosité et veille technologique.

Bonne aptitude de communication écrite et orale.

Collaboration et esprit d'équipe.

 

 

Les valeurs de la R&D : Focus Client, Engagement, Courage, Ouverture d'esprit, et Respect.

 

 

Company description

Depuis 2001, Eotim est le cabinet conseil leader dans le domaine du Recrutement Technologique et du développement de la Marque Employeur !

Nous accompagnons nos partenaires et clients dans leur croissance humaine avec une approche 100% sur-mesure. En parallèle et avec notre équipe communication/marketing RH nous innovons depuis 3 ans en proposant des solutions de Marque Employeur pragmatiques. Nous révolutionnons ainsi l'approche de nos clients (souvent technologiques) dans la fidélisation de leurs salariés et le développement de leur attractivité auprès des meilleurs candidats !

Présents en France sur Paris et Caen, nous soutenons également la forte croissance de notre nouveau bureau portugais sur Lisbonne et gardons des partenariats aux US, Royaume-Uni, et l'Australie pour accompagner nos clients à l'international. Esprit familial, équipe soudée, nous attachons beaucoup d'importance à l'investissement humain, l'humilité et à un suivi personnalisé et de qualité sur chacune de nos missions.

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