N° Référence: 11722P
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Administrateur Des Systèmes - Microsoft (H/F)

Réf.: 11722P

Intitulé de poste: Ingénieur(e) Systèmes - Microsoft (H/F)

 

Salaire: Compétitif

 

Lieu: Paris, France

 

Job Reference: 11722P

 

Mots Clés: Administrateur système et réseau, administratrice système et réseau, support, serveurs Microsoft, systèmes informatiques centraux, Microsoft Windows, serveur Windows, gestion de projets, projets de bout en bout, ingénieur(e) système MS, administrateur système, Ingénieur(e) Systèmes - Microsoft, technologies Microsoft

 

 

Notre client est le principal fournisseur de solutions rentables d'orchestration des performances réseau qui aident les fournisseurs de services de communication, les opérateurs de téléphonie mobile et les grandes entreprises à relever le défi d'une expérience utilisateur de qualité supérieure, tout en augmentant l'efficacité de leur infrastructure réseau.

Notre client traverse actuellement une période d'expansion rapide à l'échelle mondiale et recherche donc un(e) nouvel(le) administrateur / administratrice de systèmes informatiques énergique et dynamique pour travailler au sein leurs locaux parisiens.

 

L'administrateur / administratrice des systèmes informatiques assurera les opérations quotidiennes et le support de l'environnement d'infrastructure de la solution Server & Service à l'échelle mondiale.

 

Cela inclut, sans toutefois s'y limiter, le support technique, l'architecture avancée, l'installation, la configuration et la maintenance des solutions, y compris la configuration fonctionnelle générale, l'accès utilisateur, l'administration et la configuration de la plateforme.

 

Responsabilités:

Infrastructure et services:

  • Analyse et maintien des exigences de serveur et de service en adéquation avec les besoins de l'entreprise.
  • Surveillance de la disponibilité, de la performance et de l'utilisation des ressources des solutions informatiques
  • Réponse aux alertes.
  • Soutien des projets informatiques et commerciaux. Assure une implication technique appropriée pour inclure la conception, le développement, les tests et la mise en œuvre dans une approche contrôlée et progressive.
  • Création et mise à jour la documentation technique appropriée.
  • Communication des conseils et assistance claire aux autres membres de l'informatique, tout en garantissant la fonctionnalité des systèmes existants et le respect des meilleures pratiques.
  • Expérience technique pour influencer les décisions, si nécessaire.
  • Assure que le support approprié est fourni, résout les problèmes si nécessaire et fait remonter au niveau approprié, y compris aux fournisseurs externes.
  • Expert technique sur les technologies Microsoft.

 

 

Mise en œuvre / conformité

  • Expert(e) technique conseillant et exécutant les infrastructure et architecture techniques mondiales en adaptant les exigences dans un contexte commercial.
  • Mise en œuvre de la stratégie informatique en coordination avec les autres ressources informatiques.
  • Prise en charge / appropriation de certains projets techniques.
  • Prise en charge de la mise en œuvre et de la conformité des stratégies et procédures informatiques.

 

Opérationnel

  • Supervision du travail opérationnel quotidien en prenant les décisions adéquates.
  • Provision de la documentation technique au besoin.
  • Gestion et résolution des demandes d'assistance remontées.
  • Travail à distance au quotidien avec les membres de l'informatique dans des zones géographiques du monde entier.

 

Compétences techniques requises:

  • Expert(e) en technologie de serveur et service Microsoft avec accent sur les solutions d'infrastructure :
  • Active Directory, Azure AD, ADFS, SSO et Identity management
  • Exchange
  • Office365 (Hybrid) including Intune, EMS, Skype for Business, Teams, PSTN connectivity, PBX
  • PowerShell
  • System Center, SCOM, SCCM is a plus
  • Connaissance des plateformes Cloud pour IaaS, PaaS: Microsoft Azure et/ou AWS
  • Microsoft Hyper-V Hypervisor
  • VMware
  • commutation réseau Cisco / HP
  • Bonne connaissance des solutions Fortinet (Foritgate, ADVPN, Fortianalyzer, Fortimanager)
  • Excellente résolution de problème, pensée critique et compétences de communication.

 

Profil / Expérience requise:

  • Minimum cinq ans d'expérience en informatique et deux ans d'expérience dans un poste similaire; dans un environnement d'entreprise, de préférence avec une exposition dans des entreprises multinationales
  • Pensée pragmatique, analytique et latérale lors de la résolution de problèmes
  • Capable de prendre des initiatives et d'établir les priorités
  • Communique des idées techniques complexes de manière simple et compréhensible.
  • Capacité à diriger surtout sous pression, d'être à l'écoute et de savoir quand intervenir
  • Capable de travailler efficacement de manière indépendante et au sein d'une équipe internationale
  • tactique et diplomate avec de fortes compétences de persuasion et de négociation
  • Orienté(e) résultats avec une perspective positive et un accent clair sur une livraison de haute qualité
  • Respecte les engagements, les échéances et les objectifs avec un niveau de documentation approprié et de manière opérationnelle
  • Doit être prêt à travailler les fins de semaine et les soirs au besoin

 

Éducation requise:

  • Diplômé(e) Bac+3 en informatique ou expérience de travail équivalente
  • Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).

 

Entretiens immédiats avec administrateurs/administratrices système expérimenté(e) pouvant démontrer les compétences mentionnées ci-dessus. Excellent environnement de travail.

Description société

NP Group est une organisation de recrutement internationale primée qui s'attache à résoudre les problèmes des clients et des candidats de manière différente. Spécialisé dans la technologie, le groupe NP s'associe à certaines des entreprises les plus reconnues, innovantes et inspirantes au monde. Les unités commerciales de recherche de cadres, de recrutement de technologie, de processus de recrutement et de services professionnels de technologie du Groupe NP utilisent des connaissances spécialisées pour résoudre véritablement les problèmes de recrutement des clients et des candidats. Le groupe NP a été reconnu par Best Companies comme étant «à surveiller» et fait partie du Recruiter Fast 50 comme l'une des sociétés de recrutement britanniques à la croissance la plus rapide.

Que vous cherchiez à explorer de nouveaux territoires, à accélérer la croissance de votre entreprise ou à développer des compétences clés, nos offres de services innovantes vous aideront à trouver les talents à impact important dont vous avez besoin. Notre offre diversifiée, leader sur le marché, s'articule autour de quatre lignes de service principales dans le seul but de résoudre vos problèmes, de manière agile et économique.

Executive Search: accès illimité à des talents de classe mondiale, vous permettant de localiser, d'attirer et de nommer des dirigeants ou des équipes mondiales entières.

Ressourcement stratégique des effectifs: recrutement de spécialistes en technologie permanents et contractuels. Cela inclut également la fourniture de ressources pour la réalisation de projets spécifiques dans un cadre de conseil ou de services.

Talent Solutions: que vous recherchiez un modèle d'impartition de projet ciblé, un partenaire d'externalisation du processus de recrutement ou une solution de recrutement de personnel, NP Talent Solutions dispose de l'expertise, de l'expérience et de la portée mondiale nécessaires à la définition d'une stratégie d'acquisition de talents répondant à vos besoins spécifiques.

Cartographie du marché: un service sur mesure inestimable qui fournit un moyen rentable d'évaluer les marchés et les compétences sans avoir à effectuer une recherche complète.

www.groupnp.com

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