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Chef de projet .Net Junior (H/F)

En poste fixe CDI, notre client, acteur majeur des médias recherche un Chef de projet Développement .Net

 

Au sein du département innovation, vous évolurez dans une équipe technique à taille humaine et serez rattaché au responsable innovation de l'entreprise.

Ce service est chargé du développement et de l'intégration de nouvelles offres technologiques, ainsi que du pilotage et du suivi des projets techniques complexes.

Le rôle du chef de projets développements junior sera de gérer les différents projets identifiés par le département « Innovations » et développer des outils de production (broadcast / IT) pour ses clients internes (chefs de projets).

 

Missions :

  • Développement d'outils utilisés en direct pendant les productions TV :
    • Traitement de flux de données
    • Pilotage de serveurs graphiques
    • Intégration d'API
  • Maintenance des applications existante
  • Gestion des codes sources, versioning, staging
  • Intégration continue, déploiement continu.
  • Gestion d'outsourcing
  • Le poste pourra évoluer à terme vers du management.

Environnement technique :

  • Langage C# / ASP / .NET / C++ / PHP / ActionScript
  • SGBD : SQL, ACCESS.
  • Protocoles réseaux : TCP IP, SOAP, Web services.
  • Outils de gestion de sources et versions (GIT, SVN, CVS)

PROFIL :

De formation supérieure BAC+5, Ecole d'ingénieur, vous justifiez d'une première expérience en développement .Net, intégration d'API et participation à la gestion de projets techniques. Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante vous permettant de développer votre potentiel et vous faire évoluer vers davantage de responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe vous permettant d'atteindre vos objectifs de manière collaborative. Vous avez le sens de l'initiative et de bonnes capacités organisationnelles.

Description société

Depuis 2001, Eotim est le cabinet conseil leader dans le domaine du Recrutement Technologique et du développement de la Marque Employeur !

Nous accompagnons nos partenaires et clients dans leur croissance humaine avec une approche 100% sur-mesure. En parallèle et avec notre équipe communication/marketing RH nous innovons depuis 3 ans en proposant des solutions de Marque Employeur pragmatiques. Nous révolutionnons ainsi l'approche de nos clients (souvent technologiques) dans la fidélisation de leurs salariés et le développement de leur attractivité auprès des meilleurs candidats !

Présents en France sur Paris et Caen, nous soutenons également la forte croissance de notre nouveau bureau portugais sur Lisbonne et gardons des partenariats aux US, Royaume-Uni, et l'Australie pour accompagner nos clients à l'international. Esprit familial, équipe soudée, nous attachons beaucoup d'importance à l'investissement humain, l'humilité et à un suivi personnalisé et de qualité sur chacune de nos missions.

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