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Développeur Front-end (H/F)

Contexte

 

Startup en forte croissance, offrant un comparateur et des services logistiques online et offline aux particuliers recrute Développeur Front afin de mettre en place l'ergonomie et la dynamique des différentes plateformes web de l'entreprise.

 

 

 

Après 2 premières années d'activité, l'entreprise est maintenant en phase de scaling et recrute ainsi ses équipes techniques internes.

 

 

 

Avec une première version des produits 100% fonctionnelle, l'objectif est dorénavant de redévelopper la plateforme monolithique en full API.

 

La stack choisie repose sur PHP7 (Symfony ou Laravel), Linux, Apache, Websockets, MySql, Git, Javascript ES6, ReactJS, NodeJS, HTML5/CSS3, etc.

 

 

 

Au sein d'une équipe interne de 15 personnes en forte croissance, vous ferez partie des premiers développeurs à rejoindre l'aventure en interne.

 

 

Profil requis

 

De formation supérieure en informatique, vous avez une première expérience significative en développement d'API côté front.

 

 

 

Vous maîtrisez ainsi l'intégration et le développement en Javascript, vous êtes capable de gérer le responsive, d'unifier le code, et avez des notions en tests unitaires, interfaces, etc. Des compétences en design (photoshop, indesign) seraient un plus.

 

 

 

Vous êtes force de proposition et avez envie d'évoluer dans un environnement stimulant qui vous permettra d'apprendre et de prendre des responsabilités. Cette offre est pour vous !

 

Merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : adeline.christophe@eotim.com

 

 

Description société

Depuis 2001, Eotim est le cabinet conseil leader dans le domaine du Recrutement Technologique et du développement de la Marque Employeur !

Nous accompagnons nos partenaires et clients dans leur croissance humaine avec une approche 100% sur-mesure. En parallèle et avec notre équipe communication/marketing RH nous innovons depuis 3 ans en proposant des solutions de Marque Employeur pragmatiques. Nous révolutionnons ainsi l'approche de nos clients (souvent technologiques) dans la fidélisation de leurs salariés et le développement de leur attractivité auprès des meilleurs candidats !

Présents en France sur Paris et Caen, nous soutenons également la forte croissance de notre nouveau bureau portugais sur Lisbonne et gardons des partenariats aux US, Royaume-Uni, et l'Australie pour accompagner nos clients à l'international. Esprit familial, équipe soudée, nous attachons beaucoup d'importance à l'investissement humain, l'humilité et à un suivi personnalisé et de qualité sur chacune de nos missions.

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