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Talent Acquisition / RH Business Partner (H/F)

 

Envie de rejoindre une Startup Tech très solide ? D'en apprendre plus sur le recrutement dans un société en forte croissance ?

Nous sommes un cabinet de conseil dont le cœur bat pour l'expertise technique et l'innovation.

 

Notre belle équipe de consultants est engagée dans des missions de conseil et de réalisation : précurseurs dans l'innovation, nous avons construit un modèle collaboratif et des concepts alternatifs.

 

 

Notre philosophie ? Faire converger les intérêts et libérer les esprits pour permettre à chaque idée d'être considérée !

 

Tu interviendras à la fois sur des missions nécessitant réflexion et créativité :

  • Préparer, publier et mettre à jour les annonces de recrutement sur tout type de support
  • Sourcer les candidats sur les réseaux et base de CV (Job-boards, réseaux sociaux, écoles et toutes tes bonnes idées pour trouver nos futurs talents)
  • Présélection des candidats par téléphone et accompagnement aux entretiens physiques en binôme

D'autres missions pourront être confiées en fonction de ta proactivité telles que :

  • Le community management sur nos réseaux sociaux (Twitter, Linkedin, Facebook ...)
  • Le développement de nos relations écoles (salons et événements)
  • La participation à notre stratégie évènementielle et au développement RH (notamment la formation)

Quelques bénéfices à nos côtés :

  • Tu apprendras une méthode de recrutement rigoureuse pour atteindre les objectifs fixés
  • Tu recevras de précieux conseils de la part des fondateurs avec qui tu travailleras en étroite collaboration
  • Des perspectives d'évolution sont envisageables (c'est le moment de nous rejoindre !)
  • Tu pourras siroter des cafés dans de superbes locaux décontractés

Conditions de travail :

  • Participer à la création d'une société innovante avec une véritable valeur ajoutée
  • Le chargé de recrutement sera impliqué dans la vie de l'équipe : tant aux brainstorm, qu'aux réunions hebdo ou qu'aux after work

De formation Bac+2, de type école de commerce, communication ou université avec une spécialisation RH :

  • Tu justifies d'une première expérience réussie en Ressources Humaines au sein d'une entreprise ou d'un cabinet de recrutement : tu aimes écrire, interagir et as un bon relationnel
  • Tu as une bonne culture numérique (une veille sur le sujet) et un fort esprit de synthèse
  • Tu es passionné(e) par l'apprentissage, aimes découvrir des sujets nouveaux et faire preuve d'audace
  • Bon(ne) gestionnaire de projet pour suivre les processus de recrutement de A à Z

L'équipe est jeune et ambitieuse : c'est toi qui donnera la dimension de ton poste ! En effet, ton périmètre d'intervention pourra évoluer en fonction de tes capacités et de l'implication dans le projet...

 

Description société

### Cabinet réinventé d'expertise IT et tribu de talents ###

Nous sommes un cabinet de conseil dont le cœur bat pour l'expertise technique et l'innovation.

La répartition géographique de nos équipes ainsi que nos deux implantations (Paris et Lille) nous permettent de disposer d'un rayonnement géographique. Ce dispositif de connexion et d'innovation permet d'accompagner aux mieux nos clients tout en valorisant notre excellence technologique.

Notre belle équipe de consultants est engagée dans des missions de conseil et de réalisation: précurseurs dans l'innovation, nous avons construit un modèle collaboratif et des concepts alternatifs.

Notre philosophie ? Faire converger les intérêts et libérer les esprits pour permettre à chaque idée d'être considérée !

La création de valeur est issue de la mobilisation des intelligences collectives de manière collaborative pour répondre à la diversité des contextes.

Notre système de management permet de renforcer chaque jour une vision et un soutien stratégique pour garantir l'apprentissage, la transparence et l'authenticité. Dans une logique de satisfaction des clients, nous sommes mobilisés pour répondre aux besoins avec fiabilité et sincérité.

Nous avançons pas à pas mais nous apprenons et progressons en continu de façon incrémentale. Nos partenariats et investissements en formation témoignent d'une contribution au développement des compétences et d'une cohésion sociale tout en soutenant les initiatives locales.

En 3 mots ; Innover, innover et innover !

Plus d'informations sur : www.olympp.fr

### Level up with OLYMPP ! ###

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