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Tech lead Front-end (H/F)

Notre client est un éditeur de logiciels basé en Île-de-France qui propose des solutions innovantes.

En tant que Tech lead Front-end, vous prendrez des responsabilités essentielles dans le développement de cette société.

 

Au sein de la R&D, vous participez à la conception et au développement front-end de la solution que propose la société. En tant que Tech lead, vous aurez la responsabilité des développements de la stack front-end et API de la solution Cloud SaaS. Vous interviendrez tout au long du cycle de développement du produit, de la conception à la livraison.

 

Dans un vrai cadre start-up et sous la supervision du Responsable d'applications, vous rejoindrez une équipe dynamique et réactive travaillant en méthode agile. Un niveau soutenu de motivation, d'initiative, de créativité et d'innovation est donc demandé.

 

Vous serez également amené(e) à collaborer avec les autres membres de la R&D (product owner, développeurs, testeurs, rédacteur technique et release manager) ainsi que les autres équipes (sales, account manager, supports, services).

 

Profil requis

 

De formation grande école d'ingénieurs ou équivalent (BAC+5) en développement et ingénierie logicielle, vous avez une expérience d'au moins 7-8 ans en tant que lead technique ou développeur expert(e) dans une équipe de R&D logiciel chez un éditeur ou une start-up. Vous avez une première expérience de leadership d'équipe de développement.

 

Stack technique à maîtriser :

  • Excellente maîtrise full-stack client-side (HTML5, CSS3, Javascript) et API (Rest, JSON, SOAP)
  • Expertise du langage Java et des technologies server-side (J2EE, spring.io)
  • Maîtrise d'un framework full web Javascript (Angular, React)
  • Infrastructures scalables Cloud SaaS et micro-services (Spring, Boot, Play, Spark)
  • Maîtrise de l'anglais professionnel et technique à l'écrit et à l'oral

La maîtrise des compétences suivantes constitue un gros plus au quotidien :

  • Technologies, langages et environnement Microsoft (C#, .NET, Visual Studio)
  • Maîtrise ou première expérience Data et Big Data Analytics sur bases de données SQL et NOSQL
  • Outils de développement (NetBeans, Eclipse) et de qualité de code (sonarQube, FindBugs, CheckStyle)
  • Outills de conception et de modélisation objet UML, Design patternes, documentations d'architecture
  • Jenkins/ Nexus

Être familier(e) des méthodes agiles et des usines logicielles (intégration et livraison continues) et du DevOps est également un atout.Saisissez cette opportunité de rejoindre une grande aventure et un vrai défi technologique qui vous permettra de monter en compétences sur des technologies novatrices !

Description société

Depuis 2001, Eotim est le cabinet conseil leader dans le domaine du Recrutement Technologique et du développement de la Marque Employeur !

Nous accompagnons nos partenaires et clients dans leur croissance humaine avec une approche 100% sur-mesure. En parallèle et avec notre équipe communication/marketing RH nous innovons depuis 3 ans en proposant des solutions de Marque Employeur pragmatiques. Nous révolutionnons ainsi l'approche de nos clients (souvent technologiques) dans la fidélisation de leurs salariés et le développement de leur attractivité auprès des meilleurs candidats !

Présents en France sur Paris et Caen, nous soutenons également la forte croissance de notre nouveau bureau portugais sur Lisbonne et gardons des partenariats aux US, Royaume-Uni, et l'Australie pour accompagner nos clients à l'international. Esprit familial, équipe soudée, nous attachons beaucoup d'importance à l'investissement humain, l'humilité et à un suivi personnalisé et de qualité sur chacune de nos missions.

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