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2 Responsables Ingénieurs Systèmes Windows & Linux H/F CDI Ciorane

Description du poste:

 

La société Ciorane recherche pour un Client Grand Compte, 1 Responsable Ingénieur Système Windows & et, 1 Responsable Ingénieur Système Linux pour une mission longue durée en CDI et basée en Ile de France. Vous avez une expérience de 10 ans côté infrastructure et manageriale.

 

Les requis obligatoires pour les deux postes :

  • 10 ans en entreprise et dans le même poste de responsable
  • Nationalité Française
  • Expérience en France
  • Vous êtes un Expert.

Le contexte et missions: Conception et architecture des SI :

 

Connaître et savoir utiliser les outils de modélisation et de cartographie des SI

Connaître les concepts et techniques d'interopérabilité des SI

Administration, exploitation et MCO des systèmes : diagnostiquer

 

Analyser et résoudre une panne informatique, mettre en œuvre et exploiter les outils de supervision et de résolution d'incident

Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques de virtualisation

Savoir intégrer les logiciels ou progiciels

Savoir installer et administrer les mécanismes de réplication et de sauvegarde de données

Connaître les outils de déploiement automatisé (Puppet, Ansible ...)

Maîtriser les systèmes Linux (Debian, Centos, Windows server...)

SSI :

 

Connaître les principes de la SSI, la structure et les modes d'utilisation des certificats numériques et savoir appliquer les techniques de mise en œuvre des tunnels chiffrés

Savoir procéder au paramétrage et à la mise en œuvre des processus de gestion des principaux outils de sécurité (pare-feux logiciels, contrôleurs de domaine, antivirus...)

 

Type d'emploi : Temps plein, CDI

 

Salaire : 47 000,00€ à 52 000,00€ par an

 

Merci de nous envoyer votre C.V. sur job.cs@ciorane.com

Description société

CIORANE a été créée en 1996. Outre son activité classique de SSII, Ciorane a une activité "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modèle repose sur la notion d'employabilité.
Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de compétences techniques et de valoriser les potentiels nécessaires à l'amélioration de l'employabilité.

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