N° Référence: France 001 - 1
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Senior Developer

Réf.: France 001 - 1

Développeur sénior

 

Langues Français (souhaitable) et Anglais

Rémunération 370 € à 400 € / jour (négociable)

Contrat de 6 mois (extensible)

Date de début prévue: Dès que possible

Expérience requise : 3 à 5 ans

 

Compétences requises (doivent avoir):

  • Technicien solide avec une solide expérience dans la mise en œuvre de solutions de gestion de contenu utilisant la combinaison de produits Autonomy / Opentext.
  • DOIT avoir une expérience de développement LiveSite
  • Concevoir et développer des composants SitePublisher
  • Concevoir et développer les règles de SitePublisher
  • DOIT avoir été déployé sur les services de contenu LiveSite et les services d'affichage LiveSite.
  • Expérience de développement TeamSite dans TeamSite 8.x ou supérieur
  • Développement de workflows complexes à l'aide de Workflow Modeler
  • Concevoir et développer des modèles FormsPublisher à l'aide de FormAPI, des légendes en ligne, etc.
  • Intégration CSSDK
  • Configuration OpenDeploy
  • Configuration en architecture n-tiers
  • Comparaison de répertoires, liste de fichiers, paramètres et déploiements inversés
  • Une connaissance pratique des technologies JEE.
  • Une certaine administration Windows et UNIX

 

  • Langages de développement: Java, Javascript, HTML5 / CSS3, XML
  • Construire un écosystème: Git, Maven
  • Système d'exploitation: Linux, Windows
  • Serveurs d'applications: Websphere et JBOSS
  • Automatisation des tests: JUnit
  • Déploiement continu: Nexus, Jenkins, Sonarqube
  • Agile et ses pratiques: avoir travaillé en mode Scrum et / ou Kanban

 

Compétences souhaitées (agréable à avoir):

  • Recherche TeamSite
  • Recherche IDOL
  • Expérience d'installation et d'administration avec TeamSite, SitePublisher, LiveSite Content Services et LiveSite Display Services
  • Automatisation des tests: JUnit, Selenium, UFT, LeanFT
  • Déploiement continu: CA ARA, CA LISA
  • Système d'exploitation: Linux, Windows
  • Connaissance avancée du DevOps
  • SAFe

 

Senior Developer

 

Language French (preferred)and English

Pay 370 € to 400 € / day (negotiable)

6 months contract (may be longer)

Joining Date - Immediate

Years of experience - 3-5 Years

 

Required skills (Must Have):

  • Strong technician with solid experience implementing Content Management solutions utilizing the Autonomy/Opentext suit of products.
  • MUST have LiveSite Development experience
  • Design and Develop SitePublisher components
  • Design and Develop SitePublisher rules
  • MUST have deployed to LiveSite Content Services & LiveSite Display Services.
  • TeamSite Development experience in TeamSite 8.x or above
  • Development of complex workflows using Workflow Modeler
  • Design and Develop FormsPublisher templates using FormAPI, in-line callouts, etc...
  • CSSDK integration
  • OpenDeploy configuration
  • Configuration in n-tier architecture
  • Directory comparison, File List, Parameter, and reverse based deployments
  • A working knowledge of JEE technologies.
  • Some Windows and UNIX administration

 

  • Development languages: Java, Javascript, HTML5 / CSS3, XML
  • Build ecosystem: Git, Maven
  • Operating system: Linux, Windows
  • Application servers: Websphere and JBOSS
  • Test automation: JUnit
  • Continuous deployment: Nexus, Jenkins, Sonarqube
  • Agile and its practices: having worked in Scrum and / or Kanban mode

 

 

Desired skills (Nice to Have):

  • TeamSite Search
  • IDOL Search
  • Installation and Administration experience with TeamSite, SitePublisher, LiveSite Content Services and LiveSite Display Services
  • Test automation: JUnit, Selenium, UFT, LeanFT
  • Continuous deployment: CA ARA, CA LISA
  • Operating system: Linux, Windows
  • Advanced DevOps knowledge
  • SAFe

 

 

 

Description société

MPower Plus est une société de recrutement qui travaille en partenariat avec des sociétés de développement informatique et logiciel depuis 2011. MPower Plus travaille sur les marchés britannique et européen pour répondre aux exigences spécifiques de la géographie et de l'environnement commercial. Elle possède des bureaux à Londres, Paris, Amsterdam, Bruxelles et Pune, et bientôt des succursales en Pologne, en Allemagne et en Suisse. Il s'agit d'un fournisseur de recrutement reconnu à la fois pour l'embauche contractuelle et permanente.

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